לדף הכניסה של ישרא-בלוג
לדף הראשי של nana10
לחצו לחיפוש
חפש שם בלוג/בלוגר
חפש בכל הבלוגים
חפש בבלוג זה

גיא יובל - נחש במסיכה



מלאו כאן את כתובת האימייל
שלכם ותקבלו עדכון בכל פעם שיעודכן הבלוג שלי:

הצטרף כמנוי
בטל מנוי
שלח

RSS: לקטעים  לתגובות 
ארכיון:


9/2013

הרהורים לגבי הבוס הגדול שלי


הנאמר למטה מתייחס לראיון שנערך איתו לפני כמה ימים. 

 

http://www.calcalist.co.il/local/articles/1,7340,L-3611160,00.html

 

כמה נקודות:

 

 

* לגבי שכר הבכירים הוא טוען שלא צריך להכליל ושבאופן עקרוני זה טוב כי מאפשר לייצר דור חדש של יזמים.
לדעתי כמות העשירים הללו שבאמת הופכים ליזמים הוא בטל בשישים. 
כמה אנשים הוא מכיר שיש להם מיליוני שקלים להשקעה בעסק? 
איך הוא משווה בין מי שמרוויח 10000 ל 100000 בחודש? 
* אני יכול להסכים עם הטענה שלו שלפעמים אנשים מחוסר ידע ומהתלהמות יתר מביאים למצב 
גרוע יותר ממה שהתקוממו מלכתחילה. זה עדיין לא אומר שאנשים צריכים לקבל כל מה שמושם אליהם
כתורה למשה מסיני.... 
* לא ברור לי מה שהוא אומר כאן,
"בצ'ק פוינט העובדים קיבלו חלק ניכר מאוד מהחברה לידיהם בתקופה שהחברה המריאה. היום אנשים יישארו שכירים, וחבל".
מהו אחוז האנשים שמחזיק בחלק ניכר מהחברה? זה זניח לדעתי, לעומת הרוב שעובד מצאת החמה ועד צאת הנשמה ומרוויח 
משכורת שלא מספיקה לחיים נורמליים.
* הוא כל הזמן מתגאה בזה שהוא מרוויח שכר מינימום ולוקח רק אופציות אבל הוא לא מספר שרמת העושר שלו היא כזו שהיה יכול 
לא לעבוד בכלל וחוץ מזה על אופציות הוא ממוסה 25%, לעומת 50% בשכר ולכן ברור מדוע העדיף לא להרוויח שכר ממנו ישלם הרבה 
מאד מסים (הכנסה, בריאות, ביטוח לאומי).
* התגובות של האנשים נעות בין בזיון ובושה לבין התפעלות והערכה, בגדול אפשר לסכם זאת כך,
* החברה מאד עשירה ולכן נושא השכר הנמוך למרבית העובדים היא בהחלט מטרידה, אבל אין קשר לסוג המתנה לחג ועלותה. 
  מתנות זה דבר שנותנים לא על מנת לעשות רושם, בקבוק יין זה לא רע, מה גם שבחג פסח בד"כ יש מתנות יקרות יותר. 
* ככלל במשק אם השכר למרבית העובדים יהיה הוגן יותר אז מרבית האוכלוסיה תהיה פחות נתמכת, יותר חוסכת, יותר מוציאה על הנאות,
וזה גלגל שיכול להניע משק הרבה יותר מכמה מנכלים שישקיעו מיליונים במיזמים חדשים. 
* לזכותו של גיל שוויד שהוא התחיל מלמטה, יזם, בנה והרוויח. הוא לא גנב שום דולר \ שקל שיש לו, אבל יש לו מחויבות לגבי העתיד של עובדיו,
אלא אם כן הוא מתכנן לעשות אקסיט ולצאת.

 

נכתב על ידי , 3/9/2013 09:38  
הצג תגובות    הוסף תגובה   הוסף הפניה   קישור ישיר   שתף   המלץ   הצע ציטוט



Avatarכינוי: 

בן: 47

MSN: 

תמונה




הבלוג משוייך לקטגוריות: יחסים ואהבה , אקטואליה ופוליטיקה , משפחתי וחיות אחרות
© הזכויות לתכנים בעמוד זה שייכות לגיא-יובל אלא אם צויין אחרת
האחריות לתכנים בעמוד זה חלה על גיא-יובל ועליו/ה בלבד
כל הזכויות שמורות 2019 © נענע 10 בע"מ